NL
Verplichtingen van de werkgever
Info seizoenarbeider

Verplichtingen van de werkgever

Seizoensarbeid

Werk je met seizoenarbeiders? Dit zijn je verplichtingen

Met seizoenarbeiders kan je drukke periodes flexibel opvangen. Daar horen wel een paar vaste verplichtingen bij. Zo zijn je arbeiders correct aangegeven en kan je het voordelige RSZ-tarief voor seizoenarbeid blijven gebruiken.

Je verplichtingen op een rij

Vraag naar het gelegenheidsformulier

Biedt iemand zich aan? Vraag altijd of die al een gelegenheidsformulier heeft voor dit jaar.

Geef een formulier als eerste werkgever

Heeft je arbeider nog geen formulier? Dan ben jij de eerste werkgever van het jaar. Je vult het formulier in, geeft het aan je arbeider en laat het onderaan ondertekenen. Het voorblad stuur je ingevuld terug naar het Fonds.

Doe elke dag een Dimona-aangifte

Je meldt elke werkdag, vóór je arbeider begint, bij de RSZ.

Parafeer het formulier minstens één keer per week

Je arbeider noteert zelf elke werkdag op het formulier. Jij controleert die gegevens en parafeert ze minstens één keer per week. Dagelijks is nog beter.

Werk je met een uitzendkantoor?

Dan is het uitzendkantoor de werkgever. Het zorgt voor het gelegenheidsformulier, de Dimona, het loon, de loonbons en de RSZ-aangifte. Jij parafeert wel de prestaties op het formulier.

Wat als je dit niet doet?

Geef je geen gelegenheidsformulier, of parafeer je het niet? Dan riskeer je een administratieve boete.

Wordt het maximum aantal dagen seizoenarbeid overschreden terwijl je arbeider bij jou werkt? Dan betaal jij als laatste werkgever het normale RSZ-tarief in plaats van het voordelige tarief. Controleer het formulier dus goed, zodat je geen onaangename verrassingen krijgt.

Verplichtingen van de werkgever

De Dimona-aangifte voor seizoenarbeiders

Met de Dimona-aangifte meld je bij de RSZ dat iemand bij jou komt werken. Voor seizoenarbeiders doe je dat elke dag, vóór het werk begint.

Per werkdag geef je de begin- en einddatum van de tewerkstelling door, samen met het begin- en einduur van de prestatie. Je gebruikt daarvoor je RSZ- of KBO-nummer en het rijksregisternummer van je arbeider. Voor een buitenlandse arbeider gebruik je zijn bisnummer. Dat vraag je aan bij de gemeente waar hij verblijft. Verblijft hij niet in België, dan vraag je het aan bij de gemeente waar hij werkt.

Zo doe je je Dimona-aangifte

Via de computer

Op de portaalsite van de sociale zekerheid (socialsecurity.be). Kies bij voorkeur de beveiligde toepassing multiDIMONA. Dat is de handigste manier voor seizoenarbeiders.

Via smartphone of tablet

Met de beveiligde app op dimonamobile.be.

Bevestiging in je e-box

Gebruik je de beveiligde toepassing? Dan vind je je bevestigingen met Dimona-nummer achteraf terug in je e-box. Vraag je gebruikersnaam en wachtwoord op tijd aan.

Melding "ja" of "nee"

Bij elke aangifte via de beveiligde toepassing of de app zie je of je arbeider dit jaar al als seizoenarbeider werkte. Krijg je "ja"? Dan moet je arbeider zijn gelegenheidsformulier kunnen tonen.

Je aangifte

Controleer je bevestigingen

Na elke aangifte krijg je meteen een bevestiging. Die kan positief, negatief of voorlopig zijn. Controleer of de gegevens kloppen. Zie je een fout? Meld die binnen de 5 dagen aan het contactcenter van de RSZ. Bewaar je bevestigingen 6 maanden.

Lukt je aangifte niet?

Bel het contactcenter van de RSZ op 02 511 51 51, op weekdagen van 7 tot 20 uur.

Kan je door een technisch probleem of overmacht helemaal geen aangifte doen? Bel dan het contactcenter. Geef je RSZ- of KBO-nummer door, voor hoeveel personen je een aangifte wil doen, waarom het niet lukt en voor welke periode. Zodra het weer werkt, doe je de aangiften alsnog. Een technisch probleem melden vervangt de aangifte niet.

Wees stipt. Een vergeten of foute Dimona kan je een boete opleveren.

Klaar om je Dimona-aangifte te doen?

Veelgestelde vragen

Bekijk alle vragen

Mijn arbeider begint vroeger dan gepland. Wat nu?

Meld het nieuwe beginuur bij de RSZ voor hij begint te werken.

Mijn arbeider stopt vroeger dan gepland. Wat nu?

Je hebt tot middernacht om het einduur aan te passen.

Mijn arbeider werkt langer dan gepland. Wat nu?

Je hebt 8 uur na het oorspronkelijke einduur om het juiste einduur door te geven. Lag het oorspronkelijke einduur tussen 20 en 24 uur? Dan heb je tot 8 uur 's morgens de tijd.

Mijn arbeider kwam niet opdagen. Wat nu?

Annuleer de Dimona-aangifte uiterlijk om middernacht van die dag.

Bekijk alle vragen