Uitzendkracht in de seizoenarbeid

Scrollen

Wat is een uitzendkracht?

Een uitzendkracht (of interim) is een werknemer die in dienst is van een uitzendbureau. Dat uitzendbureau stuurt je naar bedrijven om daar te werken.

Je kan als seizoenarbeider ook via een uitzendkantoor werken. Je valt dan volledig onder de wetgeving van het paritair comité PC144.

Als uitzendkracht mag je, net als gewone seizoenarbeiders, 50 dagen werken.

Uitzendkantoor

Wie is de werkgever?

Het uitzendkantoor is je werkgever, niet het landbouwbedrijf. Dat betekent:

Gelegenheidsformulier

In het vak ‘werkgever’ op het gelegenheidsformulier komen de gegevens van het uitzendkantoor.

Administratie

Het uitzendkantoor doet de dimona-aangifte, maakt de loonbons en individuele rekeningen op, betaalt je loon uit en dient de RSZ-aangifte in.

Volgnummer

Voor elke prestatie komt het volgnummer van het uitzendkantoor op de achterzijde van het gelegenheidsformulier.

Controle en paraf

Het bedrijf waar je werkt checkt de ingevulde gegevens dagelijks (of minstens één keer per week) en parafeert ter bevestiging.

Uitzendkantoren

Goed om te weten

Alleen in België erkende uitzendkantoren kunnen gelegenheidsformulieren bestellen.

Wil het bedrijf je na enkele dagen toch voor eigen rekening laten werken? Dan vult het zijn gegevens in als volgende werkgever op de voorzijde van het gelegenheidsformulier.

Uitzenddagen en premies

Werk je via een uitzendkantoor? Die dagen tellen niet mee voor de premies van het WSF.

Bekijk de premie bij seizoenarbeid via een uitzendkantoor