Minder werken op het einde van de loopbaan
Met een landingsbaan kan je werknemer op het einde van zijn loopbaan 1/5 minder werken. De RVA vult het grootste deel van zijn loonverlies aan met een uitkering, tot hij met pensioen gaat.
Een klein stukje loon blijft hij wel verliezen. Daarom vult WSF Tuinbouw, fonds van bestaanszekerheid, elke maand € 92,74 netto aan.
Aanvraagformulier aanvullende premie landingsbaan
Voorwaarden
Wie heeft recht op de aanvullende vergoeding?
- Arbeiders en bedienden uit de tuinbouwsector
- Alleen toegepast bij 1/5de vermindering. Een halftijdse landingsbaan komt niet in aanmerking
- Vanaf het jaar waarin je werknemer 60 wordt. Uitzonderlijk kan het vanaf 55 jaar: de RVA vertelt je of dat voor jouw werknemer geldt
- Alleen als je werknemer een uitkering van de RVA krijgt. Tijdskrediet zonder uitkering geeft geen recht op de vergoeding
duur en uitbetaling
Hoe werkt de uitbetaling?
- We betalen per verlopen kalendermaand.
- Het bedrag wordt geïndexeerd op basis van CAO 187710/CO/145
- Wordt je werknemer ziek? Dan loopt de vergoeding door, zolang hij zijn RVA-uitkering krijgt.
- De vergoeding stopt als je werknemer met pensioen gaat of de landingsbaan vroegtijdig stopzet.
Aanvraag
Hoe vraag je de vergoeding aan?
- Regel eerst de landingsbaan bij de RVA. Daar vind je alle voorwaarden en de procedure.
- Download en vul het aanvraagformulier in: Aanvraagformulier aanvullende premie landingsbaan
- Stuur daarna de aanvraag naar ons. Mail ze naar secr@hortifonds.be met het formulier C62 in bijlage. Dat formulier krijg je van de RVA zodra alles in orde is.